日本一の感動提案をする
総合電気エンジニア企業

トヨタグループや食品工場などの企業に、電気設備を安心して活用していただけることが私たちの仕事です。
直接お客様の声を聞き、本質的な課題解決に繋げています。
設備設計、施工管理や自動化、環境整備など、色々な領域にチャレンジ出来る点も魅力の一つ。
「電気」と聞くと難しい印象ですが、自社には学習施設があり、勉強会や研修等サポート体制も充実!

まずはインターンや説明会へどうぞ!
当社に興味を持っていただいた方や
選考に進みたいとお考えの方は、こちらからエントリーください。
個別に説明会や選考のご案内をさせていただきます。
採用に関するお問合せはお問合せフォームからご連絡ください。

東邦電気工事が求める人財像

創る楽しさ、そして安心と感動

ほしいのは、学歴やスキルじゃない。
東邦電気工事の理念に“共感”してくれる人。
当社の理念は「創る楽しさ、そして安心と感動。」
当社では、この理念や価値観に共感してくれる仲間を大募集。
私たちの想いに共感してくれる人であれば、
学歴やスキルの有無を問わず、積極的に採用をさせて頂きます。

創る=自分らしさを表現しカタチにすること。
楽しさ=わくわくする空間や時間を過ごすこと。

二代目がラジオを分解しては組立直し、新しい機能を持ったものづくりをしていくという精神を大切にしていました。

安心=心が安らぐこと。 感動=期待を超える活動によって心が動くこと。

元請けで仕事をしている理由は、お客様に安心して頂くために、
お客様の声を直接聞いて対応することがお客様にとって一番の安心に繋がる。いざとなったら緊急対応し、
期待を超えることで喜んでいただいている。

臆病もののチャレンジャー

実は当社の社員さんは皆、臆病者です。
電気は目では見えません。だからこそ、安全な電気工事を行うためには「本当に大丈夫かな?」と心配する臆病さを大切にしています。

そして、当社の社員さんは皆、チャレンジャーでもあります。
お客様のお困りごとを「このようにしたらどうでしょうか!?」と提案して主体的に解決していくチャレンジ精神を大切にしています。また、新たな仕事や技術にチャレンジしたり、資格取得にチャレンジするなど様々な場面でチャレンジ出来る人を求めています。

就職活動のポイントを
動画で配信中!

就職活動では、学生側の想いと企業側の想いが一致することが大事です。
自分と合う会社を見つけるため、自分を振り返り、自分自身への理解を深める必要があります。
これを弊社では「自分ブランディング」と呼んでいます。
就職活動のポイントである自分ブランディングについて動画で解説していますので是非ご覧ください。

先輩社員からの
メッセージ

東邦電気で活躍する先輩社員から就活生の皆さんへのメッセージです。 電気工事はどんな仕事なのか? 会社の雰囲気はどうなのか? 仕事でのエピソードなど 弊社の雰囲気を先輩からのメッセージ動画を観て感じてみてください。

代表メッセージ

伝統創造 伝統創造

ある時、「100年後の未来に繋がる、あなたの志は何ですか?」と聞かれました。
それから毎日そのことを考え続けていました。そして、ある日、布団に入り眠りにつくとお墓に行く夢を見ました。そこには私のお墓があり、その墓碑には何かが書いてありました。

「伊藤正樹、伝説創造をした社長、ここに眠る。」

未来に繋がる志、「そうだ、伝説創造だ!」
当社には創業以来、本当に沢山の伝説があります。その「伝説」をハリウッドのチャイニーズシアターやのロックウォークのように刻んでいくことを決めました。
当社が定義する「伝説」とは、 「喜びと誇りにあふれた語り継がれる物語」です。
自分の物語は、終わってみなければわからない。 社員さん一人一人が伝説を創造し、その伝説が語り継がれる会社になることを決意しました。

代表取締役 伊藤正樹

どえりゃー魅力・ポイント

成長出来る

企画段階からお客様の声を設計に落としてモノづくりができ、色々な仕事にチャレンジできます。普通の電気工事屋さんには無い機械の省力化や自動化の技術を身につけることができ、空調や換気などの基本的な設計技術が身につきます。消防の法規に関わる設備の経験も可能です。

資格がたくさん取れる

自社に資格取得のための学校があります。高圧設備の点検ができる資格、施工管理することが出来る資格、業務用の電気工事が出来る資格、消防設備の資格など様々な資格の取得を自社の資格の学校で無料で学び、取得することができます。

達成が味わえる

お客様とパートナー関係にあり、お客様と一緒に問題解決をしていくことが出来ます。そのため、お客様と共に苦しみ、共に喜び合える。

社長との距離が近い

社長が偉そうに事務所でふんぞり返っていたり、上から目線で厳しく命令するようなことはありません。社長が現場を見に来たり、相談に乗ってくれたり、時にはコーヒーを奢ってくれるなど社長との距離が近い。

倉庫がキレイで使いやすい

整理・整頓・清掃の活動に力を入れており、同業他社でこんなキレイな倉庫は見たことないと言われるほど。倉庫がキレイだからこそ、探すムダが無くなりとても作業がやりやすく気持ちが良い環境です。

ファミリー感がある

社員さん同士がフレンドリーで仲が良く、困ったことも相談しあえるような関係です。親切な良い人ばかりです。

自由裁量で仕事が出来る

下請けではなく、元請けで仕事をしているため、「あれしろ、これしろ」というやらされ仕事ではなく、自社で企画・設計してお客様に直接提案するため自由に仕事が出来ます。

お客様との信頼関係

電気工事の単発仕事だけでなく、メンテナンスで継続的にお客様と関わっていくため、今までのデータを元に「かかりつけ医」のようにお客様にあった提案をして行くことができます。そのため「東邦さんに任せておけば大丈夫」と信頼され、継続的に仕事を頂いています。

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地域貢献

子供たちに働く楽しさや電気工事の魅力を体験してもらうために、 一宮市の協賛で「キッザニア」のように自社で製作した ロボットを触ったり動かしたりできる子ども向けイベントを 開催しています。

プロの電気技術者が、工業高等学校で体験型授業を行なっています。 授業では学生さんへ業界の魅力を伝えたり、電気工事についての技術や知識をお伝えしています。

地域の工場の設備担当の皆さんや社員さんに 電気工事の技術を学ぶ環境を提供しています。 電気工事士と電験三種の丁寧な指導と試験対策が大好評です。

人財教育への想い

会社制度や福利厚生

会社説明会について

当社は合同説明会、社内説明会、インターンシップの3つの会社説明会の機会を設けています。
当社は「優秀なら誰でもいい」というような採用は行っていません。
理系・文系問わず当社の理念に共感し、一緒に働きたいと思って頂ける方に入社してもらいたいと考えています。
そのために当社の事を知ってもらい、就活生の皆さんのことを教えて頂くマッチングの場でもあります。

合同説明会合同説明会

年に数回、合同説明会に出展しています。ただ単に会社の説明をするだけでなく、就活生の皆さんが就職活動をする際に役立つ情報提供もしています。

社内説明会社内説明会

就活生の皆さんに実際に会社にお越し頂き、社長の想いのこもった熱い話で「何のためにこの会社が存在するのか」を理解し、先輩社員の話を聞いて会社の雰囲気を感じることが出来ます。

インターンシップ インターンシップ

電気工事の仕事現場を実際に見て体験したり、レゴを使ったワークショップで発想力を試したり、少し変わったワクワクする内容のインターンシップを行っております。

東邦電気工事株式会社の働く環境

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